01 / OUR VISION挑戦する人が、
挑戦する人が、
報われる場所。
少数精鋭で、
最強の組織を目指す
最強の組織を目指す
並みの努力では到底追いつけない領域
kohakuは、成果に向き合うWebマーケティング集団。
一人ひとりが、億を動かす組織で
広告運用、動画制作、記事制作。感性とデータを掛け合わせ、クライアントの事業成長に挑みます。
経験の有無よりも、学ぶ姿勢と行動を大切に。挑戦を積み重ねた先に、あなた自身の成長があると信じています。
K O H A K U R E C R U I T 2 0 2 6あなたの実力、
あなたの実力、
貸してください。
少数精鋭。勝ちにこだわる集団。
2030年に、社員平均年収2,000万円を目指す会社。
仲間になる、その第一歩 ↗SCROLL TO EXPLORE ↓
02 / WHAT WE DO仕事は、
仕事は、
実戦だ。
つくる。届ける。数字で確かめる。
そのすべてに関われる仕事。
01
CREATIVE
ショート動画・広告クリエイティブ制作。人の心を動かす表現を考える。
02
MARKETING
Meta・TikTok・Googleなどの広告運用。データを読み、改善を重ねる。
03
CONTENTS
記事・LPの企画と制作。ユーザーの気持ちを理解し、行動につなげる。
SNS広告を、
「見る側」から「仕掛ける側」へ。
「見る側」から「仕掛ける側」へ。
なぜこの動画は思わず見てしまうのか。なぜ、この広告から商品が売れるのか。ユーザー心理を考え、企画・撮影・制作・配信・分析・改善まで、一貫して手がけます。AIを活用した分析やインフルエンサーとの撮影も、仕事の一部です。
03 / PERFORMANCE FIRST仕事の
仕事の
パフォーマンスを
上げろ！
ただ長時間働くことが、正解じゃない。
集中力が切れたら、会社近くのジムで汗を流す。眠くなったら、30分の仮眠を取る。気分を変えたいなら、カフェで仕事をする。
大切なのは、机に向かっている時間ではなく、どれだけ成果を出せるか。
最高の結果を出すために、
働き方も自分で考える。
04 / GROWTH ROADMAPつくれる人から、
つくれる人から、
売れる人へ。
未経験からのスタートを歓迎します。最初から広告運用を一人で任せることはありません。段階的に実務を学び、「商品を売れるマーケター」を目指します。
実践の現場で学び、考え、成長する。
01
動画制作
SNS広告の考え方を学び、台本づくりや動画編集からスタート。
02
広告運用・分析
Meta・TikTok・Google広告の運用を学び、数字から改善点を見つける。
03
記事・LP制作
ユーザー心理を踏まえ、購入や問い合わせにつながる導線を考える。
04
一気通貫で改善
自分で企画し、制作・運用・分析・改善を回せるマーケターへ。
05 / A DAY AT KOHAKUある日の、
ある日の、
仕事の流れ。
広告の数値を見る日も、撮影を企画する日も。業務に応じて変化する、ある1日のモデルケースです。
11:00
広告データを確認
前日の成果をチェックし、改善ポイントを整理。
12:00
競合・市場リサーチ
トレンドやユーザーの反応を調べる。
13:00
広告の台本づくり
伝え方や訴求を考え、動画の構成を企画。
14:00
動画の演出を検討
台本に合わせて撮影内容や見せ方を決める。
15:00
撮影の調整
インフルエンサーの選定、撮影アポイントなど。
17:00
動画編集
クリエイティブを制作し、配信に向けて仕上げる。
20:00
退社
1日の業務を終えて退社。
※11:00〜20:00は一例です。勤務はフレックスタイム制（コアタイム11:00〜17:00）で、業務や個人によって異なります。
06 / REWARD YOUR RESULTS結果は、
超歩合制企業
結果は、
報酬に反映。
頑張った成果を、給与と賞与でしっかり評価。年齢や勤続年数だけではなく、一人ひとりの成長と会社への貢献を大切にしています。
月給
22〜50万円
月給（固定残業代を含む）
賞与
年2回
10月・3月に支給予定
社員の平均年収
1,300万円
社員の平均年収（現在の在籍社員を対象）
※平均年収は現在の在籍社員の実績に基づくもので、入社後の年収を保証するものではありません。給与・賞与は経験や成果、会社業績などにより異なります。
07 / WHY KOHAKUなぜkohakuで
なぜkohakuで
働くのか？
実際に働くメンバーの声から、
kohakuで挑戦する理由を知る。
※掲載内容はスタッフ個人の経験・感想です。
08 / JOB DETAILS
募集要項。
| 募集職種 | SNS広告マーケター（企画・制作・広告運用・分析）／正社員・未経験歓迎 |
|---|---|
| 給与 | 月給220,000〜500,000円 昇給年1回 賞与年2回（10月・3月） |
| 勤務時間 | フレックスタイム制／コアタイム11:00〜17:00 勤務時間帯の目安：9:00〜18:00（業務により変動） |
| 休日 | 土日祝休み・年間休日120日 年末年始・夏季・GW・慶弔休暇 |
| 勤務地 | 兵庫県西宮市／阪神甲子園駅から徒歩約5分 原則屋内禁煙 |
| 福利厚生 | フリードリンク／服装・髪型自由 交通費支給（月3万円まで）／住宅手当（会社徒歩圏内・月3万円まで） 研修クリア後、条件により住宅借り上げ制度あり |
※募集条件は2026年10月8日掲載の求人原稿に基づく試作です。公開前に最新条件と労働条件の記載内容をご確認ください。
09 / SELECTION PROCESS
選考の流れ。
01
Googleフォームでのアンケート回答
ご回答いただいた内容を確認し、選考を通過された方には5営業日以内にご連絡します。
02
カジュアル面談
対面またはオンラインで、気軽にお話しましょう。応募を迷っている方や、まずはkohakuの仕事内容・会社の雰囲気を知りたい方も大歓迎です。
03
合否のご連絡
内定までは最短2週間を予定しています。入社時期もご相談いただけます。
※選考過程で、1日体験入社などを実施する場合があります。
30分カジュアルに
お話してみませんか？
次の挑戦を、kohakuで。
kohakuってどんな仕事してるの？
将来どうなれるの？お気軽にお話しましょう！
10 / COMPANYABOUT
ABOUT
kohaku.
挑戦を重ね、
共に頂点へ。
共に頂点へ。
株式会社kohaku
設立：2021年3月29日
代表取締役：眞部 皓五
所在地：兵庫県西宮市甲子園八番町2-25 LS甲子園ビル 3F